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お父さんにとって

子供といっしょにいられる時間が増えるのはいいよね(o^-')b



「妻子の誕生日は休もう」 働き過ぎ、子育て対策に、労働時間改善法で厚労省


 単身赴任者は妻子の誕生日には休みを―。厚生労働省が近くまとめる労働時間設定改善法の

指針案で、会社が家族の記念日に休みを付与することを提案する。ほかにも2週間程度の長期連続

休暇や出産時に父親の休暇制度の整備も推奨しており「休もう運動」の指針となっている。

 背景には長時間労働や、近年増加する過労死、メンタルヘルス(心の健康)問題がある。同時に

少子化対策や介護問題で、働き過ぎのサラリーマンを家庭や地域社会に戻すことも目的としている。

 昨年、労働者の年間総労働時間を1800時間にすることを目指した時限法の時短促進法を改正し、

労働時間設定改善法を制定。今年4月からの施行に合わせ、具体例を記載した指針作りを始めた。

 改善法では会社と組合が委員会を設置し、それぞれの会社にあった休日取得を促進するよう

求めている。日本経団連など経営者団体や連合も協力を約束しており、休日増を望むサラリーマンの

期待が高まりそうだ。
(共同通信) - 1月26日8時31分更新

【2006/01/26 22:00】 カテゴリー:日々雑感 | トラックバック(0) | コメント(0) |  
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